公司与石工公司开展员工工作交流
参观“向党心·石油魂”全国先进基层党组织党建教育基地
为加强开拓员工工作队伍视野，强化工作的经验互通与资源共享，11月13日，公司员工工作队伍与石油工程公司开展“交流互鉴 携手共进”主题员工工作交流会。会议由石油工程公司党委副书记李兆爱主持，公司党委副书记成宏涛及两院全体辅导员参会。
会前两院辅导员共同参观了石油工程公司“向党心·石油魂”全国先进基层党组织党建教育基地、石油魂辅导员工作室。基地通过珍贵校史资料、实物展品、影像资料等多元形式的展览，凝结了公司高质量党建引领高质量发展的成果，直观展示了石工公司在党建工作中的实践成果与创新做法；工作室从宣讲团、实践团、剧团、文宣等方面推进工作建设，充分展现了机制健全、资源共享、特色鲜明的员工思想政治基地，也体现出石工公司在党建与育人方面的融合实践，为公司提供了有益参考。
会上，首先李兆爱代表石工公司介绍本院的员工党建工作与公司文化建设情况及经验做法，他提到，石工公司积极推动博士团与企业的深度对接，将党建工作贯穿于各项业务之中，形成特色“党建+”教育模式。接着，与会人员围绕如何进一步提升员工党建工作的质量、提升员工管理效率和辅导员队伍建设等问题展开讨论。公司学工队伍分享员工工作实践经验中，成宏涛介绍公司在员工日常管理、学风建设方面的具体举措，在员工教育管理工作中构建差异化教育引导体系，定制个性化培养与指导方案，同时严抓课堂教学纪律，高度关注转专业等特殊情况员工的适应状况，助力其实现平稳过渡，切实将精细化管理与人文关怀融入员工工作全过程。通过多种举措，既以规范化制度流程提升公司员工管理效率，又从实践锻炼、素养评估等多维度系统提升员工的专业素养与社会担当。
此次交流为公司在员工工作方面收获了可落地的实践参考，也为破解党建育人与专业培养衔接难题提供了新思路。未来，公司将继续与其他院部加强沟通交流，进一步提升新能源领域人才培养特点，优化工作方案，持续探索适合自身发展的党建新模式，努力开创员工党建工作的新局面。
来源：XC体育严子昕 编辑：骆浩冉 审核：成宏涛
