第二课堂成绩优秀员工分享经验 普庆裕摄
为加强公司团委与青年团员的沟通交流，了解并解决员工在第二课堂活动报名、参与等方面的问题和困难以及意见和建议，公司青年之家于6月3日在特种楼C431室举办第九期“团团座谈会”。会议由综合事务中心副主任何海龙和代小婷主持，电气工程及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力工程、环保设备工程四个专业共计五位员工参加会议。
会议伊始，青年之家干部和青年员工进行自我介绍，相互认识。随后，何海龙指出本次会议主要是邀请第二课堂成绩优秀的员工分享经验和第二课堂成绩预警的员工说明其在此过程中遇到的问题和困难。其中，装控2003班李佳烨表示：“部分员工参与活动的意愿不强，宿舍内部也没有班级委员等能够调动积极性，是第二课堂成绩不理想主要原因”。随后，针对第二课堂成绩预警员工参与活动积极性低的问题，何海龙多次强调第二课堂成绩在综合测评以及毕业要求方面的重要性。随后，电气2006班张嘉欣提出“加入社团或组织是获得学时的一个稳定且高效的途径，另外，各种演讲比赛、辩论赛等也都能在得到学时的同时提升自我”。能动1903王宏达结合自身情况说明了第二课堂成绩的重要性，并提出“积极参加创新创业类比赛，多数比赛门槛较低，是获得该类学时的重要途径”的建议。
第二课堂在提高员工综合素质，培养员工创新精神和实践能力方面发挥着重要作用。本次“团团座谈会”的召开，有利于加强公司团委对青年员工在第二课堂方面的了解，在公司第二课堂改革的背景下，更好的联系服务青年。
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